Amazonプライムデー最大3%還元>>>
楽天市場1日は3倍&勝利3倍>>>

12月に給料を調整して103万円以下にしたい方へ!給与の支給日が翌月5日や10日は要注意!

2 min

年収103万円と給料月

パート年収を103万円におさえようと「12月分の給料」をがんばって調整しようとしている方に確認していただきたいことがあります。

あなたが勤めている会社は、もしかして給与の支給日が翌月5日や翌月10日と決まってないでしょうか?

その場合には令和2年12月分の給料ではなく、11月分までの給料を調整しないと意味がないかもしれません。

<支給日が「当月」>

  • 令和2年の年末調整:令和2年1月分~令和2年12月分
  • 令和3年の年末調整:令和3年1月分~令和3年12月分

<支給日が「翌月」>

  • 令和2年の年末調整:令和元年12月分~令和2年11月分
  • 令和3年の年末調整:令和2年12月分~令和3年11月分

 

12月分の給料なのに翌年1月が支給日の場合は、翌年の給料の一部としてカウントされます。

この場合は「12月分の給料」を調整しても意味がありません。

 

ただし、会社によってはこのルールと異なるルールで年末調整を行っている場合もあります。

そのため1番確実なのは自分が勤めている会社に年末調整の対象月を確認することです。

前の職場と同じだと思って12月分の給料で調整しようと思ったら、支給日違っていて実は手遅れだったというケースもあります。


なぜ12月分の給料なのに翌年の年末調整の対象になるの?

年末調整の対象になる給与は

  1. 給与規程や契約などで「支給日」が定められている場合:定められた支給日
  2. 支給日が定められていない場合:支払日

で判断します。

【根拠】国税庁「給与の支払日が翌月の場合の年末調整

 

(1) 原則は「定められた支給日」で判断

まず給与規程や契約などで「支給日」が「翌月5日払い」や「翌月10日払い」と決まっている場合には、支給日で判断します。

<例>

  • 令和元年12月分⇒令和2年1月5日支給日⇒令和2年分の年末調整の対象
  • 令和2年12月分⇒令和3年1月5日支給日⇒令和3年分の年末調整の対象

(2) 定めがなければ「支払日」で判断

もし「支給日」があらかじめ定められていない場合は、2番目の「実際に支払った日」で考えます。

そのため12月分の給料を令和3年1月5日に支払った場合は、「令和3年の年末調整」の対象になります。

(参考) たまたま翌年になった場合は?

給与規程では25日締め「末日払い」と決まっているのに、資金繰りの都合で年明けの支給になってしまう場合もあります。

この場合は「定められた支給日=末日」なので、未払の「令和2年12月分の給与」も「令和2年の年末調整」の対象です。




勤め先によっては1か月ずれているケースも

このようなルールですが、実際には1か月ずれたまま年末調整を行っている会社も見かけます。

給与規程では翌月5日払いだと定めているのに、「12月分の給料」はあくまで「その年の年末調整」の対象だという考え方ですね(本来はおかしいですが)。

そのため、勤め先にいつの分の給料が今年の年末調整の対象になっているか確認するのが確実です。

 

給料の調整が必要な方は、あらかじめ「12月分の給料」が今年の年末調整の対象になっているか勤め先に確認しましょう。

関連 配偶者控除と配偶者特別控除の違いと節税額

この記事はお役に立てましたか?  リンクは自由です。ブログでご紹介いただけるととても嬉しいです。

感想や質問、間違いや誤字脱字があれば、「お問い合わせフォーム」やコメント欄(一部閉じています)からお気軽にご連絡ください。なお、コメント欄は運営者の承認後に表示されます。

※税金計算や扶養に入れるかなどの具体的な有利不利の判断については税金の相談方法をお読みください。
nerona

nerona

30代共働き。FP2級。書庫のある家に住んでます。お買い物情報やお得なポイント情報が好きです。年末調整や確定申告のやり方もご紹介。モス、スタバ、無印によくいます。⇒ 運営者詳細 / お問い合わせ

FOLLOW

カテゴリー:

5 件のコメント

  1. パート勤務で社会保険に入っていましたが
    ケガの為4月で社会保険を抜けました
    給料は末締め翌月払いで103万円に抑えるのは5月から11月で考えればいいのですか?

    • >もちこさん
      こんにちは。neronaです。
      103万円というのは「税金」の話で特に社会保険は関係ないのですが、
      1年単位で考えるので、2020年1月から12月の間にもらう給料全部になりますが、
      ケガで社会保険を抜けたりとイレギュラーな気がするので、必ずご自身のお勤め先で
      ご確認ください。

    • >おかべぇさん
      こんばんは!neronaです!
      ご指摘ありがとうございます!
      「平成30年分」ですね!修正しました。
      今後もお気づきのことがあれば、どんな些細なことでも結構ですので、
      ご指摘いただくと、大変助かりますm(_ _)m

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA